Contratar un Asistente Virtual en remoto
Somos una agencia de recursos humanos y te ayudamos a encontrar, entrevistar y contratar un Asistente Virtual en menos de 21 días.
Habilidades de tu futuro Asistente Virtual
Habilidades duras
Administrative Support
Skilled in managing schedules, emails, and documents.
Data Entry and Management
Proficient in accurate data entry and database management.
Research
Capable of conducting thorough internet research.
Technical Proficiency
Familiar with office software, CRM systems, and other relevant tools.
Communication
Efficient in handling client communication and support tasks.
Habilidades blandas
Organizational Skills
Exceptional ability to organize tasks and manage time.
Problem-Solving
Quick in identifying solutions and addressing challenges.
Attention to Detail
Meticulous in all tasks, ensuring accuracy and quality.
Proactive Approach
Taking initiative and anticipating needs.
Adaptability
Flexible in managing diverse tasks and adjusting to new challenges.
Esto es lo que ofrecemos
Costes bajos
Talento hasta un 80% más barato que en USA ó Europa.
Alto nivel de Inglés
Candidatos con certificación reglada de inglés.
Listos para trabajar
Candidatos listos con su propio espacio y dispositivos.
Cualquier posición
Personal cualificado para cualquier posición en remoto.
Horario flexible
Todos los candidatos trabajarán en tu misma zona horaria.
Sin riesgo
Si no contratas a nadie, no pagas nada. Riesgo cero.
Así es como funciona
1.
Agenda una consulta gratuita
Reserva una llamada gratuita y sin compromiso para determinar tus necesidades y el puesto que deseas cubrir.
2.
Empezamos la búsqueda
Después de abonar el depósito, empezaremos a buscar candidatos para tu puesto. Entrevistaremos hasta encontrar 3 candidatos cualificados.
3.
Entrevista y análisis
Cuando encontremos 3 excelentes candidatos, se los presentaremos y le ayudaremos a elegir a su favorito.
4.
¡Nuevo empleado contratado!
Después de colocar con éxito al candidato, aborarás la cuota única o la cuota de suscripción, según el modelo seleccionado.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta?
Ofrecemos dos modelos: Directo y Administrado. Más información aquí.
Modelo de contratación directo: sólo pagas una cuota única basada en el salario del primer año del empleado en el momento que decides contratarlo.
Modelo de contratación administrado: nuestros honorarios se incluyen en el salario mensual que pagas por el empleado.
En ambos casos, sólo pagarás si contratas a un empleado. Riesgo cero.
¿Ofrecen una garantía?
En el modelo de contratación directo, ofrecemos una garantía de 90 días. Si el nuevo empleado no funciona en los 3 primeros meses, realizaremos una segunda ronda de contratación gratuita para el mismo puesto.
En el modelo de contratación administrado, ofrecemos una garantía ilimitada. Si un empleado no funciona, realizaremos otra ronda de contrataciones para el mismo puesto de forma gratuita, con un límite de una vez cada 90 días.
¿Qué puestos ayudan a cubrir?
Buscamos talento para cualquier puesto que se pueda desempeñar a distancia. Echa un vistazo a nuestra lista completa aquí.
¿De qué países contratan?
Principalmente contratamos personal de América Latina, aunque también lo hacemos de Filipinas, India y Sudáfrica.
Tengo más preguntas...
Estaremos encantados de responder a todas sus preguntas mediante una llamada. Haz clic aquí para agendar una consulta gratuita.
Esto es lo que dicen de nosotros
Hicieron un gran trabajo: rápido, fácil y profesional.
Kim Mackey
Operaciones en Abstergo
Me impresionó mucho la flexibilidad y adaptación.
Leslie Cobb
CEO en Binford
Sin duda el proceso de contratación más fácil que hemos tenido.
Albert Matlock
Abogado
Recomiendo HumanPick. Contratamos en cuestión de días.
Arlene Peterson
CMO en Barone
Me encanta su proceso de adquisición. Es sencillo y eficaz.
Dianne Thomas
EA en PLC
Siguiente paso...
¿Listo para empezar?
Analizemos juntos tus necesidades de forma gratuita.
